Autor: Henry Mintzberg
Mintzberg, profesor en la Universidad McGill de Canadá, su país natal, es bien conocido por sus libros, artículos y conferencias sobre temas de gestión empresarial.
En este artículo, publicado en su sitio web, critica la obsesión, cada vez más extendida en las empresas, de tomar como referencia de buena gestión los resultados a corto plazo. Determinadas prácticas, sintetizadas en la frase “despedir personal y despachar el stock”, dan la sensación de mejorar el ratio de productividad, entusiasman a los analistas financieros, orientan a los fondos de inversión, pero comprometen gravemente el futuro de la empresa.
How productivity killed American enterprise